Социальная ответственность

Одним из главных приоритетов компании является благополучие работников и их семей.
       Акционерное общество «Башкирская содовая компания» из года в год продолжает реализацию благотворительных проектов в сфере образования, здравоохранения, культуры и спорта, а также инфраструктуры города Стерлитамака.
         В числе крупнейших социальных проектов, реализуемых на протяжении последних лет, - оказание спонсорской помощи Городской больнице № 4 и  Детской больнице г.Стерлитамак. Выделяемые средства идут на проведение капитального ремонта, приобретение медицинского оборудования, оргтехники, мебели и хозяйственного инвентаря.
          Крупные проекты реализованы компанией в сфере благоустройства Стерлитамака: масштабная реконструкция сквера в старой части города с устройством пешеходной зоны, памятника в честь основания города и светодинамического фонтана, и а также строительство светомузыкального фонтана у здания Башкирского драматического театра в центре города.
        География адресов благотворительности градообразующего предприятия очень широка:  школы и детские сады, средние и специальные образовательные учреждения, детские дома – под особым вниманием компании. На выделенные средства проводится ремонт помещений, приобретаются игрушки, учебные пособия и мебель.

        Не забывает компания о детях-сиротах и о детях, оставшихся без попечения родителей, приобретая для них новогодние подарки.
    «Башкирская содовая компания» оказывает не только материальную помощь: для школьников и студентов проводятся экскурсии в музее трудовой славы предприятия, геологическом музее имени Ивана Скуина, организовываются различные праздничные мероприятия. Поддержка талантливых и одаренных детей – художников, музыкантов, да и просто нуждающихся в помощи,  всегда находила отклик у руководства предприятия.
     Продолжая ежегодную традицию, компания  выделяет средства на организацию и проведение городских праздников - Дня Победы, Дня города, Дня пожилых людей. Также, в рамках благотворительности, ежегодно строятся два новогодних городка для жителей нашего города, проводятся спортивные мероприятия.
        С каждым годом компания увеличивает объем средств, выделяемых на санаторно-­курортное лечение, культурно­-массовые и спортивно­-оздоровительные мероприятия. Так, сумма, выделенная на оздоровление работников предприятия в санаториях республики,  за 2016 год составила около 18 млн рублей. На оказание медицинской помощи в лечебных учреждениях города направлено 7,2 млн рублей, на отдых и лечение неработающих пенсионеров в санатории­-профилактории «Ольховка» - почти 9 млн рублей.
     Важным направлением социальной политики «Башкирской содовой компании» по праву можно назвать заботу о ветеранах предприятия. Более 82 млн рублей в 2016 году компания выделила на оказание материальной помощи неработающим пенсионерам, поддержку участников войны, вдов и тружеников тыла, приобретение путевок на санаторно-курортное лечение.
      Поддержав инициативу Правительства Республики Башкортостан по созданию «Народного университета третьего возраста» на предприятии организованы бесплатные компьютерные курсы для пенсионеров. Преподаватели, которыми стали сотрудники предприятия, составили для них специальную программу. Пенсионеров научили общаться с друзьями и родственниками по видеосвязи, переписываться с помощью электронной почты, находить ответы на вопросы в глобальной сети Интернет.
     Традиция приглашать пенсионеров на праздничное мероприятие, посвященное Дню пожилых людей, появилась десять лет назад. Это один из самых душевных корпоративных проектов «Башкирской содовой компании». Ветераны приходят в городской дворец культуры на чаепитие и праздничный концерт, с радостью принимают поздравления от руководства города и компании.
    Ознакомительные автобусные экскурсии по изучению родного края пользуются большой популярностью среди ветеранов предприятия. Подробные отчеты об экскурсиях публикуются в корпоративных газетах, одна из которых – «Ветеран содовой компании» - создана специально для пенсионеров предприятия и является, пожалуй, единственным в республике специализированным корпоративным изданием для пенсионеров.
     Социальные приоритеты своей политики компания намерена сохранить и впредь.