Акционерное общество «Башкирская содовая компания» приглашает на работу:

Сметно-аналитический отдел:

Инженер 1 категории по разработке смет

 

Планово-экономическое управление:

Экономист 1 категории

 

 

Технологический, вспомогательный и ремонтный персонал:

Аппаратчик 5 разряда (сменный)

Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и

средств измерений котельного, турбинного оборудования

(сменный) 6 разряда

Слесарь-ремонтник 4,5 разряда

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

5разряда (сменный)

Машинист компрессорных установок 5 разряда (сменный)

Слесарь по КИПиА (сменный) 5 разряда

Машинист машин для подводной разработки и

гидротранспортирования грунта (с квалификацией

багермейстер), 4 разряд

   

Гарантируем:

1. Официальное трудоустройство по ТК РФ.

2. «Белая» заработная плата два раза в месяц, оплата больничных и отпусков (ежегодных и ученических).

3. Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия.

4. Поддержку и помощь наставника, в период адаптации на рабочем месте.

Расширенный социальный пакет

АО «БСК» оказывает социальную поддержку работникам по следующим направлениям:

- Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание.

- Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры.

- Частичная компенсация расходов на питание способствует поддержанию работоспособности и активности работников компании.

- Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом - помогает работникам, поддерживать физическую форму и заботиться о своём здоровье.

- Содействие в получении первого высшего образования и профессиональной переподготовки - даёт возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.

- Дополнительные оплачиваемые дни отдыха при определённых событиях, таких как рождение ребёнка, регистрация брака или выписка жены из роддома, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.

- Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов.

- Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников.

- Компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения и предоставление путевок «Мать и дитя - поддержка здоровья детей работников.

- Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма.

- Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, туристические походы и другое). 

hh.ru 

РАБОТА РОССИИ

Всех соискателей, желающих оставить свою анкету, специалисты по подбору персонала ждут в будни с 08:30 до 17:30 (обед с 13:00 до 14:00). 

Телефоны:  8 (3473) 29-71-58,  8 (3473) 29-58-68, +79871300351.

Электронные адреса специалистов по подбору персонала: Zyuzko.TS@ruschem.ru, Semikasheva.AV@ruschem.ru.

Группа подбора персонала находится по адресу: г. Стерлитамак, ул. Техническая, 32, строение 3, 1 этаж.