Руководство компании думает о будущем и инвестирует средства в интеллектуальное развитие уникального коллектива, социальную поддержку работников, в науку и образование.

   В условиях острой нехватки рабочих на отечественном рынке труда наше предприятие рассматривает кандидатуры всех соискателей. Принимая на работу молодых ребят с невысоким разрядом и отсутствием необходимого опыта, мы повышаем квалификацию персонала до необходимого уровня.

   В целях повышения производственных умений и технических знаний сотрудники компании получают вторые и смежные профессии. Деятельность бюро обучения персонала АО «БСК» лицензирована Управлением по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан по программам профессиональной подготовки, повышения квалификации, дополнительного профессионального образования Образовательные программы разработаны сотрудниками бюро обучения персонала совместно со специалистами предприятия и реализуются специально подготовленным преподавательским составом.

   Повышению профессионального мастерства, распространению передовых приемов и методов труда, развитию творческих способностей работников способствуют конкурсы профессионального мастерства среди рабочих специальностей.

   Кадровая политика БСК направлена на создание команды профессионалов, способных осуществлять качественную работу во всех сферах деятельности. Мотивировать талантливых сотрудников на профессиональный рост позволяет действующая на предприятии система кадрового резерва.

   Мы развиваем сотрудников, а они развивают компанию!