БСК заняла первое место в республиканском конкурсе «Лучший коллективный договор»04.06.2020
![Новости Title Новости Alt](/upload/iblock/b19/b19c9c5981a88ce4d26dafacfcd470c8.png)
Коллективный договор БСК стал лидером конкурса, проведенного Республиканской организацией Башкортостана Росхимпрофсоюза. Итоги подводились на основе отчетов по экономической работе, предоставленных участниками конкурса.
Башкирская содовая компания заняла 1 место среди крупных работодателей республики, принимавших участие в отраслевом конкурсе «Лучший коллективный договор по исполнению» по итогам 2019 года. Главный документ реализованного социального партнерства охватывает наиболее значимые вопросы: охрана труда, условия работы, компенсационные выплаты и укрепление здоровья.
Затраты на приобретение спецодежды, моющих и обезвреживающих средств, СИЗ для работников в 2019 году составили 100 млн 624 тыс. руб. В рамках условий Коллективного договора заключен договор добровольного медицинского страхования. В 2019 году на оздоровление работников по договору ДМС предприятием выделено и израсходовано 29 млн 600 тыс.руб.
Действие коллективного договора АО «БСК» охватывает порядка 23 000 человек, это не только сотрудники, но их дети, а также ветераны предприятия. Каждый год компания приобретает путевки в детские оздоровительные лагеря и санатории для детей своих сотрудников, оплачивая большую часть стоимости путевки – родители вносят только 10%. В 2019 г. на детский отдых направлено 10,5 млн руб., отдохнули 739 детей. 238 работников с детьми получили путевки в санаторий-профилакторий «Ольховка», на это компания выделила более 8 млн руб. Более 4 млн 700 тыс. руб. БСК направила на приобретение новогодних подарков. Работницам, находящимся в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, БСК выплачивает ежемесячное пособие. На эти выплаты в 2019 г. направлено более 1 млн 700 тыс. руб.
Защита ветеранов предприятия – одно из важных направлений в формировании коллективного договора. В 2019 г. БСК выделила 74 млн 700 тыс. руб. на оказание материальной помощи неработающим пенсионерам, поддержку участников войны, вдов и тружеников тыла, приобретение для ветеранов предприятия путевок на санаторно-курортное лечение. В коллективном договоре БСК также закреплены выплаты при демобилизации, материальная помощь, затраты на культурно-развлекательные проекты для работников и их семей и подарки первоклассникам.
Справочно:
По итогам 2018 г. коллективный договор БСК также был признан лучшим в отрасли. Республиканская организация Башкортостана Росхимпрофсоюза определяла победителя по цене коллективного договора на одного работающего. Стоимость коллективного договора БСК в 2018 г. составила более 900 млн рублей при численности сотрудников –
8 738 человек.