С коллективом БСК встретился глава региона Радий Хабиров 01.04.2021
Глава республики выделил первоочередные и перспективные задачи, решение которых необходимо для дальнейшего развития предприятия. Это обеспечение ресурсами производств, модернизация оборудования, расширение социальной политики и реализация экологических проектов.
Генеральный директор БСК Эдуард Давыдов рассказал, что прорабатывается несколько решений по обеспечению сырьем содового производства, также ведутся работы по рассолопромыслам и закупке этилена. - Планов, работы и задач у нас много, - сказал генеральный директор БСК Эдуард Давыдов. – Но я уверен, что под руководством Радия Фаритовича у нас все получится.
Компания разработала стратегическую программу развития на 2021 - 2030 гг. Ключевые инвестпроекты – производства гранулированного хлористого кальция (инвестиции - 7,7 млрд. руб.), мембранного каустика (21,5 млрд. руб.), эмульсионного ПВХ (16,1 млрд. руб.), резинового гранулята (770 млн. руб.), а также расконсервация цеха «Эколь» и создание индустриального парка по переработке ПВХ. В рамках стратегической программы предусмотрена реализация проектов, которые помогут существенно снизить отрицательное воздействие на окружающую среду. Крупнейший из них рекультивация «белых морей». Цель проекта - до 2030 года полностью осушить два самых крупных отсека «белых морей». Затем будут выполнены работы по рекультивации и озеленению.
Эдуард Давыдов рассказал о реализации Программы повышения благосостояния трудового коллектива, отметив наиболее важные направления. В соответствии с программой работникам всех производственных подразделений тарифы и оклады увеличены на 12,5%. При этом, отметил генеральный директор предприятия, нужно достигать средний уровень по химической отрасли. В рамках социальной программы для сотрудников предприятия предусмотрена частичная компенсация затрат за выплату процентов по ипотеке. С января жилищная комиссия предприятия одобрила выплату 130 сотрудникам. Комиссия рассматривает заявки каждый месяц. Также компания планирует построить микрорайон «Прибрежный». Сотрудникам, получающим высшее образование по актуальным для предприятия направлениям, оплачивается часть стоимости обучения. Оплата обучения осуществляется в размере 80% от стоимости обучения, 20 % оплачивает сам работник. Предприятие компенсирует 50% от стоимости абонемента в фитнес-клуб, стоимость комплексных обедов и расходы на санаторное оздоровление.
Радий Хабиров отметил, что на предприятии профессиональный менеджмент, ответственный коллектив, и выразил уверенность, что БСК продолжит увеличивать производственные показатели, обеспечивать социальными гарантиями коллектив и реализовывать проекты социальной инфраструктуры.
Справочно
Башкирская содовая компания - одно из крупнейших предприятий химической промышленности России. Компания занимает первое место по производству кальцинированной и пищевой соды, является крупнейшим производителем соды в Европе. Компания входит в тройку лидеров в России по производству поливинилхлорида (ПВХ) и каустической соды
Генеральный директор БСК Эдуард Давыдов рассказал, что прорабатывается несколько решений по обеспечению сырьем содового производства, также ведутся работы по рассолопромыслам и закупке этилена. - Планов, работы и задач у нас много, - сказал генеральный директор БСК Эдуард Давыдов. – Но я уверен, что под руководством Радия Фаритовича у нас все получится.
Компания разработала стратегическую программу развития на 2021 - 2030 гг. Ключевые инвестпроекты – производства гранулированного хлористого кальция (инвестиции - 7,7 млрд. руб.), мембранного каустика (21,5 млрд. руб.), эмульсионного ПВХ (16,1 млрд. руб.), резинового гранулята (770 млн. руб.), а также расконсервация цеха «Эколь» и создание индустриального парка по переработке ПВХ. В рамках стратегической программы предусмотрена реализация проектов, которые помогут существенно снизить отрицательное воздействие на окружающую среду. Крупнейший из них рекультивация «белых морей». Цель проекта - до 2030 года полностью осушить два самых крупных отсека «белых морей». Затем будут выполнены работы по рекультивации и озеленению.
Эдуард Давыдов рассказал о реализации Программы повышения благосостояния трудового коллектива, отметив наиболее важные направления. В соответствии с программой работникам всех производственных подразделений тарифы и оклады увеличены на 12,5%. При этом, отметил генеральный директор предприятия, нужно достигать средний уровень по химической отрасли. В рамках социальной программы для сотрудников предприятия предусмотрена частичная компенсация затрат за выплату процентов по ипотеке. С января жилищная комиссия предприятия одобрила выплату 130 сотрудникам. Комиссия рассматривает заявки каждый месяц. Также компания планирует построить микрорайон «Прибрежный». Сотрудникам, получающим высшее образование по актуальным для предприятия направлениям, оплачивается часть стоимости обучения. Оплата обучения осуществляется в размере 80% от стоимости обучения, 20 % оплачивает сам работник. Предприятие компенсирует 50% от стоимости абонемента в фитнес-клуб, стоимость комплексных обедов и расходы на санаторное оздоровление.
Радий Хабиров отметил, что на предприятии профессиональный менеджмент, ответственный коллектив, и выразил уверенность, что БСК продолжит увеличивать производственные показатели, обеспечивать социальными гарантиями коллектив и реализовывать проекты социальной инфраструктуры.
Справочно
Башкирская содовая компания - одно из крупнейших предприятий химической промышленности России. Компания занимает первое место по производству кальцинированной и пищевой соды, является крупнейшим производителем соды в Европе. Компания входит в тройку лидеров в России по производству поливинилхлорида (ПВХ) и каустической соды